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Dans le cadre de l’implémentation de ses activités sur la nutrition et la sécurité alimentaire, WWGVC recherche un superviseur de terrain à affecter dans l’une des provinces de ses zones d’intervention à savoir Cibitoke, Bubanza, Bujumbura, Rumonge, etc.


Lieu de Travail : Cibitoke, Bubanza, Bujumbura ou Rumonge, avec des déplacements réguliers dans les provinces d’interventions de WWGVC.


WeWorld-GVC est une organisation laïque et indépendante italienne œuvrant depuis 1971 dans la coopération internationale et l’aide humanitaire. Présent dans 29 pays avec 128 projets, WeWorld-GVC intervient dans les domaines d’assistance suivants : droits de l’homme (égalité des sexes, prévention et lutte contre les violences faites aux enfants et aux femmes, migration), aide humanitaire (prévention, secours d’urgence et réhabilitation), sécurité alimentaire, accès à l’eau, à la santé et à l’hygiène, à l’éducation, et au volontariat international. WeWorld-GVC travaille principalement avec les filles, les garçons, les femmes et les jeunes, acteurs du changement dans chaque communauté pour un monde plus juste et plus inclusif. Rejoindre l’équipe WeWorld-GVC, c’est faire partie du développement d’une organisation dynamique où la contribution de chaque membre du personnel est valorisée et travaillant ensemble à la réalisation collective d’objectifs et de vision partagés. WeWorld-GVC est présent au Burundi depuis 1995 et actuellement actif dans 12 des 18 provinces du pays. Au cours de ces 25 ans de présence continue dans le pays et grâce au financement de différents bailleurs de fonds (UNICEF, WFP, Ambassade des Pays Bas, DUE, UNHCR), WWGVC a réalisé des actions dans le secteur de la santé, nutrition, sécurité alimentaire, énergie ou encore EHA.


Tâches et responsabilités

Le superviseur appuiera la mise en œuvre des activités en collaboration étroite avec les responsables locaux, en particulier :

  • - Participer à la planification des activités du projet du point de vue technique et logistique ;
  • - Assurer le suivi des activités des volets nutrition, sécurité alimentaire, communication et sensibilisation au changement des comportements sur nutrition, hygiène, production et planification familiale, en étroite collaboration avec les responsables des volets et les partenaires de terrain ;
  • - Faciliter et assurer les contacts avec les institutions impliquées dans le projet et représenter WWGVC auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués sur les zones d’intervention ;
  • - Participer à l’identification des bénéficiaires ;
  • - Assurer le contact avec les bénéficiaires du projet et réaliser des rencontres régulières de suivi ;
  • - Assurer la mobilisation des relais communautaires pour leur participation communautaire dans la prise en charge des problèmes nutritionnels ;
  • - Assurer le suivi et l’encadrement des Agents de Santé Communautaire (ASC) et des relais communautaire dans leurs activités de promotion nutritionnelle ;
  • - Assurer la mise en place et le suivi régulier des VSLAs en collaboration avec les moniteurs agricoles ;
  • - Faciliter et renforcer l’interaction entre le personnel de santé et les relais communautaires pour la promotion nutritionnelle dans la zone d’intervention ;
  • - Participer en collaboration avec le chargé de la communication, à toutes les activités de sensibilisation au niveau communautaire ;
  • - Récolter les informations pertinentes aux projets relatifs ;
  • - Faire l’évaluation des besoins des communautés cibles ;
  • - Participer à l’identification des partenaires locaux ou internationaux impliqués dans le domaine du développement socio sanitaire et collaborer avec eux pour une bonne réussite des actions de WWGVC;
  • - Participer dans l’organisation des différentes réunions d’échange organisées dans la province d’intervention ;
  • - Assurer la gestion et l’organisation des formations/ateliers/séminaires/focus groupes dans la province d’intervention ;
  • - Appuyer l’organisation logistique des activités sur le terrain ;
  • - Gérer les dépenses locales pour les activités et fournir à l’administration WWGVC les justificatifs de toutes les dépenses effectuées ;
  • - Participer activement à toutes les activités d’évaluation et d’enquête communautaire ;
  • - Superviser et évaluer le travail des relais communautaires ;
  • - Contribuer à assurer la visibilité du projet et à la création/collecte de supports de communication (photos-vidéo, élaboration de vidéo-reportages, récolte de témoignages des bénéficiaires, etc…)
  • - Rédiger les comptes rendus des réunions, des ateliers de formation et sensibilisation et des rapports de mission ;
  • - Rédiger la programmation hebdomadaire
  • - Produire mensuellement des rapports d’activités et faire le point mensuel des besoins logistiques ;
  • - Etre disponible pour exécuter toute autre tâche lui demandée par les ses responsables hiérarchiques y compris la disponibilité à voyager dans les autres provinces d’intervention. PROFIL :


Formation/Qualification et expérience professionnelle

Education :

  • Être titulaire d’un diplôme de base minimum A2 en Nutrition, Sécurité alimentaire, Sciences de la santé ou autres domaines similaires.


Expériences et connaissances :

  • - Avoir au moins trois (03) ans d’expériences avec des ONG internationales dont 2 ans dans le secteur de la nutrition et de la sécurité alimentaire ;
  • - Bonne connaissance des politiques et des approches de prise en charge de la malnutrition ;
  • - Sens élevé de responsabilité, rigueur et respect des échéances ;
  • - Avoir une expérience de travail communautaire de préférence dans la zone d’intervention ;
  • - Bonne connaissance de la zone d’intervention ;
  • - Bonne connaissance des indicateurs de nutrition et de sécurité alimentaire ;
  • - Maîtrise des programmes informatiques usuels (Word, Excel, Power point) ;


Capacités personnelles :

  • - Forte autonomie et prise d’initiatives
  • - Esprit critique et d’analyse
  • - Travail en équipe et coopération
  • - Bonnes capacités rédactionnelles
  • - Capacité à travailler et à communiquer avec différents partenaires ;
  • - Capacité de coordination avec les différents types d’acteurs impliqués : acteurs associatifs, autorités locales, institutions aux différents niveaux, la presse, etc ;
  • - Bonne organisation du travail et flexible
  • - Intégrité irréprochable
  • - Maitrise du Français et du Kirundi (oral et écrit)
  • - Etre détenteur d’un permis de conduire Catégorie A, valide.


 Modalité de soumission :

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur dossier comprenant:

  • -Un Curriculum Vitae (maximum 3 pages) incluant les coordonnées de 3 références professionnelles
  • -La Lettre de motivation (maximum 1 page) adressée à Madame la Représentante Légale de WeWorld GVC
  • -La Carte d’Identité Nationale
  • -Les copies des diplômes certifiés conformes à l’original
  • -Les attestations de services rendus.


Les dossiers sont à envoyer dans un seul document pdf au plus tard par le 30 novembre 2022 par courriel électronique à l’adresse email : bi.recrute@gvc.weworld.it


L’objet de votre courriel/email doit contenir le nom et prénom de la personne ainsi que le titre du poste, comme suit : « Poste – Nom et prénom ».